具体招聘职位及要求：

能力要求：
（1）熟悉酒店管理流程，能独挡一面；
（2）参与过酒店筹备工作，熟悉宾馆运营管理及地方相关政策法规；
（3）熟悉酒店全面运作，善于制定酒店发展战略，具备出色的沟通协调能力、宏观筹划能力、团队管理能力以及把握酒店全局运作的能力；
（4）具有敏锐的商业触觉，不断提高酒店市场占有率和客人满意度；
（5）具有良好的敬业精神和职业道德操守，为人干练、踏实；
（6）要求具备一定的英语听说能力，具有较强的客户服务理念。
（7）有酒店、收银经验的优先
（8）初中以上文化
（9）五官端正、得体　
相应职位详细待遇:
有工作经验者优先入选 工资1300~4000元，具体待遇面谈勤奖，提供食宿。