财务总监1名(年薪8-12万)
岗位职责：
1、按照国家法律法规和公司管理要求，建立健全企业核算管理体系、财务管理制度和内部控制机制；
2、组织实施企业会计核算工作，向企业的利益相关者提供真实、准确、完整的财务报告；
3、负责组织编制和执行财务预算，组织财务分析工作；
4、负责成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核；
5、加强营运资本管理，提高应收账款回收率，并避免利率汇率风险和偿债风险，降低资金成本；
6、参与企业重大经济事项的决策，对企业重大财务事项进行监督；
7、及时向本公司报送相关财务资料、报告重大事项；
8、负责维护与银行等金融机构的关系，拓宽融资渠道；
9、遵守税收法规，组织制定税务筹划方案；
10、加强企业财务团队建设，组织财务人员的业务培训和业绩考核，提高财务人员的职业素质。
11、参与公司项目可行性方案在递交董事会前的评估、审核，并出具审核意见；
12、参与公司基建项目、大额采购谈判，对项目进行估值，并参与合同条款的审核。
任职条件：
1、本科及以上学历，财务会计专业或相关经济管理类专业，中级（含）以上会计专业技术职称；
2、具有10年以上财务相关工作经验，3年以上财务管理工作经验，在大型企业担任过财务经理、财务总监的或在会计师事务所从事相关工作的资深人士优先；
3、具有良好的职业素养和操守，敢于坚持原则，自觉维护企业的合法权益，保守企业机密，忠于职守、廉洁自律；
4、具备较高的理论政策水平，熟悉国家财经政策法规及金融、外汇、税务、保险、审计等领域知识；
5、具备较强的组织领导能力、良好的语言及书面表达能力、判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力。
6、具有较强的工作主动性和计划性，能实现原则性和灵活性统一。有较出色的财务分析能力和资金管理能力，有较强的内部控制能力；
7、熟练使用各种办公室软件和财务软件，具备基本的网络知识；
8、能适应出差及在企业长期工作。
待遇：
1、根据个人综合能力，薪酬待遇面议；
2、正式录用后按照相关规定为录用员工缴纳社会保险；
3、绩效考核奖金、年终奖金、岗位在职培训；
4、外地员工提供住宿。