四级机构-组训岗
主要职责与工作内容:1. 负责所在机构营销团队的早会、夕会、二早、产说会、创说会等会议经营；2. 协助营销服务部（或县支公司）负责人策划、组织与实施各种会议3. 负责增员追踪、增员选择与面谈等工作，负责代理人出勤管理；4. 协助所在机构营销团队拟定增员计划；5、协助营销服务部（或县支公司）负责人拟定营销服务部经营计划，策划、组织和实施业务推动和激励活动，实现业务发展目标；6.完成领导交办的其他事项。
入职资格及条件:1.年龄在22周岁（含）-35周岁（含），全日制专科及以上学历（应届毕业生必须全日制本科及以上学历），经济、管理、保险等相关专业，能够熟悉操作办公软件；2. 具备相关工作经验和专业背景，一年以上组训相关工作经验；3. 品行端正，责任心强、工作认真细致，有较强的沟通协调能力，具有良好的服务意识，具备一定管理规划能力。（特别优秀者可适当放宽条件）
签劳动合同，工资福利待遇面议