岗位需求：人力资源专员
岗位职责：
1.负责招聘渠道开发，完成南平分公司招聘计划，满足用人需求。
2.组织培训工作的开展，完成培训计划。
3.负责分公司人员入职、离职、转正、调岗的规范管理及手续办理。
4.负责五险一金管理、人事档案管理、考勤管理、人事系统管理、工伤管理。
5.组织开展企业文化活动。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源、工商管理等专业。
2. 3年制造业人力资源相关工作经验。
3. 了解国家和当地的基本政策、法律、法规。
4. 熟悉南平地区招聘渠道开发，有校园招聘经验优先。
5. 有较强的沟通协调能力、高效的执行力
（4000-6000元/月）

公司福利
1、缴纳五险（养老、失业、工伤、生育、医疗保险）
2、提供配套齐全的免费宿舍（配有空调、热水器、衣柜等）
3、24小时提供免费健身房，设有羽毛球社团、瑜伽社团
4、提供福利性食堂
5、提供有薪假（春节12天、年假、婚假、陪产假、哺乳假等）、生育慰问金
6、提供内外部专业职场导师培训
7、丰厚的年底奖金（全年薪酬13-15薪））
8、优秀员工（每年评选），公司全资提供出国旅游7天